|
Ponencia |
|
|
Procesos de subjetivación y carácter de la conflictividad laboral en trabajadores de medios masivos de difusión
Por:
Universidad Nacional de Córdoba
Universidad Nacional de Córdoba
Publicado en:
|
|
Resumen:
Español
La pregunta acerca de la conflictividad laboral en emprendimientos autogestionados y cooperativos; específicamente medios masivos que producen narrativas para el espacio público y las características subjetivas de dicha conflictividad, se aborda con una estrategia metodológica situada en los bordes de las organizaciones, (Kaplún, 2000) en tanto espacio que media y articula interioridad con exterioridad.
Los procesos de subjetivación que se abordan aquí consideran las características particulares que asumen estos procesos de trabajo y las relaciones ideológico – identitarias que los caracterizan, a la luz de la distinción que hace Foucault entre “exterioridad" e “interioridad", al explicar que el afuera está recorrido por un movimiento mediante el cual produce un adentro. Es decir, las configuraciones subjetivas suponen analizar esta relación entre el afuera y el adentro, (Deleuze, 1986: 50).
El actual contexto laboral, político, económico y sindical de Argentina del siglo S XXI, está signado por un lado, por la tendencia a la disminución de relaciones de trabajo asalariadas y por la multiplicación de formas de trabajo autogestionadas, (tanto individuales como colectivas) (Rosenberg, 2017) Por otro lado, presenciamos la amplia incorporación de tecnologías de información y comunicación en los procesos de trabajo, que influye en las modalidades de producción de contenidos. (Maldonado, 2014) También asistimos a la reconfiguración de prácticas sindicales (específicamente del Cispren), con un
redireccionamiento de funciones, y la ampliación de su ámbito de actuación a modalidades de trabajo no asalariadas.
Se analizan aquí las características que asumieron, durante los últimos 5 años, la conflictividad laboral interna en medios masivos cooperativos considerando los procesos de subjetivación resultado de la articulación entre el adentro (relaciones laborales e identitarias) y el afuera (relación de fuerzas con otras fuerzas) y los dilemas que afrontan estos colectivos para la elaboración de narrativas para el espacio público.
Disciplinas:
Ciencias sociales - Sociología
Palabras clave :
Emprendimientos autogestionados - Sindicalismo
Descriptores:
CONFLICTO LABORAL - MEDIOS DE COMUNICACIÓN DE MASAS - SOCIOLOGÍA DE LA COMUNICACIÓN - POLÍTICA LABORAL - ARGENTINA
Cómo citar este trabajo:
Abatedaga, Nidia; Bonacci, Santiago.
(2021).
Procesos de subjetivación y carácter de la conflictividad laboral en trabajadores de medios masivos de difusión.
Ponencia
Mendoza, .
Dirección URL del informe: /17036.
Fecha de consulta del artículo: 24/11/24.
|
|
|
|
|
|
|
Fichas descriptivas de las especies del jardín botánico en la Fac. de Ciencias Agrarias.
Selección de trabajos alrededor de la temática de los Derechos Humanos en la Argentina y en Mendoza en particular.
Una selección de artículos, tesis, informes de investigación y videos sobre temáticas de la vid, la vinificación, la economía y la cultura del vino mendocino
Espacio virtual que pone a disposición tesis doctorales y trabajos finales de maestría de posgrados dictados en la Facultad de Filosofía y Letras de la UNCuyo.
En este sitio se pueden consultar las tesis de grado de la Facultad de Cs. Económicas de la UCuyo. La búsqueda se puede hacer por autor, titulo y descriptores a texto completo en formato pdf.
|
//DOSSIERS ESPECIALES |
Cada Dossier contiene una selección de objetos digitales en diversos formatos, bajo un concepto temático transversal. La propuesta invita al usuario a vincular contenidos y conocer los trabajos que la UNCuyo produce sobre temáticas específicas.
|
|
Para la correcta utilización de todos los materiales de esta biblioteca es necesario que disponga de: |
|
|
|